Пандемия вируса COVID-19, последствия которого могут оказаться тяжелыми для экономики стран Восточной Европы и Центральной Азии, самым негативным образом повлияют на работников и благосостояние их семей.
Медицинские работники и органы правопорядка работают в бесперебойном режиме, и их работа приобрела еще большее значение.
Но стоит помнить, что очень важную работу выполняют работники сельскохозяйственной отрасли: они обеспечивают питанием и продовольствием население. Это фермеры, самозанятые работники, работники тепличных хозяйств - они тоже работают без выходных, рискуя своим здоровьем.
В сложившейся ситуации, вызванной пандемией COVID 19, профсоюзы также столкнулись с новыми вызовами.
Именно теперь, в этот нелегкий для всех момент, профсоюзы отрасли должны работать более активно, выстраивать стратегии и требования как к работодателям, так и к своим государствам. Меры должны приниматься незамедлительно. Иначе есть угроза потерять наших производителей.

Специалисты международного Союза работников пищевой и табачной промышленности, сельского хозяйства, ресторанного и гостиничного обслуживания, общественного питания и смежных отраслей» (IUF) подготовили рекомендации для профсоюзов АПК - членских организации IUF: 

В работе с правительством:

• разработать стратегии и меры, покрываемые за счёт государства, направленные на сохранение рабочих мест и поддержание экономики, защиту заработной платы и благосостояния работников;
• обратиться с требованием: создать специальный фонд для поддержки пострадавших работников, рассмотреть возможность снижения оплаты на электроэнергию, воду и предоставить льготные кредиты фермерам;
• добиться отсрочки выплаты кредитов, в зависимости от ситуации, не менее чем на 6 месяцев без начисления процентов работникам, занятым в отрасли;
• добиться, чтобы оперативные штабы/комиссии/органы по продовольственной безопасности параллельно занимались организацией доставки фермерам ресурсов, необходимых для проведения сельскохозяйственных работ;
• облегчить, через местные органы самоуправления, получение пропусков для передвижения фермеров;
• требовать, чтобы на государственном уровне было организовано закупка и сбыт продукции фермеров;
• скоординировать, при разработке стратегии производственной безопасности, работу государственных органов, профсоюзов, работодателей и общественных организаций страны;
• обмениваться информацией и положительными достижениями с профсоюзами АПК в ВЕЦА.

В работе с работодателями:

• потребовать принятия экстренных мер по снижению рисков заражения короновирусом на рабочем месте, в том числе по обработке и дезинфекции помещений, доступу персонала непосредственно на рабочие места;
• предложить индивидуальный и ответственный подход к организации рабочего места и схем работы для всех трудящихся;
• обеспечить безопасное расстояние между работниками, как на работах под открытым небом, так в теплицах и закрытых помещениях;
• обеспечить работающих средствами гигиены, защитными костюмами, дезинфицирующими средствами; водой (в том числе питьевой).

  В работе с членами профсоюзов:

• установить/усилить прямую связь с регионами (например, создать группы в WhatsApp), быстро реагировать на проблемы, возникающие на местах и оперативно их устранять;
• добиться сохранения заработной платы для работающих посредством принятия мер, согласованных через коллективные переговоры;
• информировать своих членов об угрозе пандемии и способах защиты от коронавируса;
• обобщать поступившую информацию, распространять среди своих членов, а также тесно работать со СМИ и в социальных сетях;
• организовать онлайн консультации для региональных/территориальных лидеров и активистов;
• при наличии у АПК недвижимости/санаториев/пансионатов, по мере необходимости, предоставить их для обсервации контактных лиц или лиц с подозрениями на коронавирус, преимущественно для членов профсоюза и их семей.

Положительные результаты:

Армения
• Был изменен Трудовой кодекс, который обязывает работодателей оплачивать вынужденные простои работникам не ниже минимальной заработной платы;
• для работодателей запланированы программы господдержки;
• Правительством РА было утверждено три пакета помощи сельхоз.работникам, которые предусматривают субсидирование всех сельскохозяйственных кредитов для малых и средних фермерских хозяйств, а также выплаты пособий самозанятым;
• выплаты вышеуказанных субсидий и пособий осуществляются также на основании предоставленных профсоюзом списков людей. Это дает профсоюзу дополнительную возможность контролировать распределение средств.

Казахстан
• Для проведения посевной в Казахстане подготовлено 2,5 млн тонн качественных семян (100,4% к плану). На проведение посевных работ выделено порядка 387 тысяч тонн дизтоплива;
• для поддержки субъектов АПК из республиканского бюджета был выделен бюджетный кредит;
• с марта 2020 г. банки, лизинговые компании и микрофинансовые организации предоставили заемщикам на ближайшие три месяца отсрочки по платежам сумм основного долга и вознаграждениям.

Кыргызстан
• Фермеры могут получить пропуска у айыл окмоту (местное самоуправление) на 3 дня и передвигаться, чтобы купить необходимые средства для посева;
• стоимость семян снижена на 30% по дотации государства;
• банки предоставили отсрочку по платежам/кредиту на три месяца без взимания комиссионных платежей, штрафных санкций, в том числе неустойки;
• общественные инспектора профсоюзов осуществляют контроль за соблюдением трудовых прав работников в сложившейся ситуации, обеспечением санитарно-гигиенических условий и осуществлением профилактических мероприятий на предприятиях, в том числе, по обработке и дезинфекции, обеспечению средств индивидуальной защиты, медицинского обслуживания;
• Правительство КР выдало фермерам кредиты для посевных компаний;
• предоставлены маски и СИЗ членам профсоюзов;
• профсоюзы КР создали специальную группу консультантов из числа юристов, экономистов, специалистов по охране труда и технических инспекторов для предоставления консультаций в режиме online;
• профсоюзами были предоставлены санатории, дома отдыха и гостиница для помещения в обсервацию жителей.

Мировая практика профсоюзов: успехи

Канада: из-за сокращения смен в мясокомбинате Cargill Meat Solutions профсоюз добился выплаты компенсаций примерно 2000 работникам завода во время остановки, временное повышение заработной платы и бонусы работникам. Также на заводе проводятся температурные испытания, улучшена очистка, соблюдается дистанцирование, действуют поэтапные перерывы и гибкость смены и соблюдается запрет на посетителей.

Колубия: Профсоюз сельских работников добился подписания (для 22 000 работников, которые выращивают бананы) соглашения с отраслевой ассоциацией Augura, представляющей национальных и транснациональных производителей. Соглашение включает в себя: обеспечение всех работников необходимыми средствами личной гигиены (маски для лица, дезинфицирующие средства и т. д.); дезинфицирующие и безопасные дистанционные меры для всего транспорта; регулярный контроль температуры рабочих; обеспечение едой, со строгим соблюдением гигиены. Кроме того, работники старше 65 лет и все работники с ранее существовавшими заболеваниями, которые подвергают их риску, включая беременность, независимо от характера их трудовых договоров, освобождаются от работы в течение срока действия правительственного постановления и получат базовую заработную плату плюс добавка 8%.

Индия: Профсоюзы SEWA (Профсоюз самозанятых женщин Индии) инициировали акцию, в рамках которой будут осуществляться следующие мероприятия:
- Проведение исследований и определение научно обоснованных рекомендаций по коронавирусу и тепловому удару;
- привлечение местных активистов и лидеров для понимания текущей ситуации и определения потребностей, пробелов в знаниях, барьеров на пути оказания медицинской помощи и потенциала местного здравоохранения;
- создание учебных материалов, ориентированных на профилактику, раннее выявление и варианты лечения;
- разработка плана информирования о рисках и взаимодействия с общественностью (включая брошюры, плакаты, видео, SMS, голосовые сообщения и средства массовой информации);
- изучение и развитие партнерских отношений с государственными органами в целях повышения эффективности;
- распространение информации и просвещение членов SEWA по всей Индии, Шри-Ланке, Бутану и Афганистане;
- мобилизация членов профсоюза для производства и распределения необходимых средств, таких как продукты питания, медицинские препараты, расходные материалы.

Более подробную информацию можно получить на сайте IUF: www.iuf.org/Covid19.